Feedback feedback en nog eens feedback
Feedback, pff… daar gaan we weer. We weten allemaal dat het enorm belangrijk is, maar…
Vijf redenen waarom je de ‘Five Times Why’ tool moet gebruiken voor problemen
In het werkende leven kun je niet ontkomen aan problemen, dus zul je verschillende manieren…
Waarom iedereen eens in de zoveel tijd werk-gerelateerde events zou moeten bezoeken
Afgelopen dinsdag 18 juni was Bliss aanwezig bij het Where Marketing Meets Service event in DeFabrique in…
Drie memorabele quotes over kwetsbaarheid, en waarom het van belang is
‘The Power of Vulnerability’, wie kent de titel niet? Een van de meest beruchte Ted-talks…
Hoe mindfulness de effectiviteit op de werkvloer vergroot
Afgelopen vrijdag stond in het teken van mindfulness en kwamen onze Bliss*ers samen op de…
De zin van Digitale Transformatie
‘May you live in interesting times’ zegt een oude Chinese vloek. We leven in een tijdperk van toenemende onzekerheid…
10 tips voor noobs, trainees en andere nieuwelingen
Bij VANAD Bliss zijn we engineer van ons eigen bestaan. Als engineer van je eigen…
Digitale Transformatie in de Sierteelt
Op uitnodiging van Mattijs Bodegom mocht ik eerder deze maand een bijzondere bijeenkomst bijwonen. Anthura,…
Leiding geven zonder de baas te zijn
Dappere strijders herken je direct. Ze steken hun hand op bij een gevoelige vraag in…
Hello pull, goodbye push
De laatste tijd heb ik veel spreekbeurten gehouden over hoe we bij T-Mobile aan Digitale…