‘The Power of Vulnerability’, wie kent de titel niet? Een van de meest beruchte Ted-talks op YouTube en inmiddels heeft Brené Brown haar eigen Netflix special genaamd ‘the Call to Courage’. Brown’s TedxHouston talk van ongeveer 20 minuten is minstens zo’n 41 miljoen keer op de officiële Ted website bekeken. Weten wat het zo speciaal maakt? Hier zijn drie memorabele quotes van Brown die je eigenlijk wilt meenemen in zowel je werk als privéleven.
“There is no innovation and creativity without failure. Period.”
Falen is onvermijdelijk. Vooral in een harde zakenwereld is het niet altijd even makkelijk om je mislukkingen toe te geven. Maar zonder je mislukkingen kom je niet ver, sterker nog, je hebt het nodig om daadwerkelijk innovatief en creatief te zijn. Als je niet weet hoe het niet moet, hoe kom je er dan achter hoe het wél moet? Thomas Edison heeft naar verluidt ongeveer 10,000 (!) keer geprobeerd zijn inventie de gloeilamp uit te vinden. Toen hem werd gevraagd naar zijn mislukkingen en of het niet zonde was dat hij zo weinig resultaat had behaald (slechts twee theorieën werkten) gaf Edison aan dat hij juist veel resultaat had: hij wist nu duizenden manieren waarop het niet werkt!
“Vulnerability is not knowing victory or defeat, it’s understanding the necessity of both; it’s engaging. It’s being all in.”
In verandermanagement kun je niet alwetend zijn, het gaat erom dat je desondanks de uitkomst voet bij stuk houdt. We zeggen niets voor niets bij Bliss dat er bij realiseren van groei zowel ups en downs zijn. Risico’s zullen er altijd zijn, maar gelukkig ook genoeg kansen. Het gaat er juist om dat je blijft proberen, blijft komen opdagen, in Brown’s eigen woorden: ‘show up and be seen’. Kwetsbaarheid staat centraal met moed en tegelijkertijd kijkt het angst ook in de ogen aan. Wees niet bang om fouten te maken, maak ze, leer ervan en ga verder.
“Let go of who you think you’re supposed to be; embrace who you are.”
Misschien wel een van de mooiste quotes van Brown. Als jonge starters bij Bliss is dit iets wat wij te allen tijde aanmoedigen. Als je namelijk niet jezelf kunt zijn op de werkvloer, zal je vaak ook niet het beste resultaat leveren. Authentiek jezelf zijn heeft namelijk invloed op je creativiteit, zelfverzekerdheid en zo dus ook op je opdracht en de output die je levert. En als je ergens je authentieke zelf kan zijn, dan is het wel bij Bliss.